Välkomnar granskning av kvinnors arbetsmiljö. Spåren av effektivisering inom omsorgen bärs av kvinnors kroppar. Ingen lyssnar på beskrivningen som ges av kvinnorna som trotts omöjlig arbetssituation ser till att äldreomsorgen fungerar hjälpligt. Ledningen sitter och studerar sina egna skapade instrument för kvalitets mätning. Ingen ger sig tid att lämna sina papper för att gå ut i verkligheten och titta eller lyssna på de som jobbar. Ni förstår de som jobbar är lata och talar i egen sak. Något gick fel vi skulle utveckla äldreomsorgen, nu blev de en effektivisering, genom att driva personalen allt hårdare, sämre arbetstider, fler arbetspass, delade arbetspass. Heltiderna fortsätter man att omvandla till deltider med möjlighet till förhöjd tjänstgöringsgrad. Samtidigt vet man att man kommer att behöva fler undersköterskor i framtid, 64000 till år 2019. Ett första steg måste bli att starta utvecklingen av en modern äldreomsorg, ta till vara den kunskap som bärs av undersköterskorna, utveckla arbetsmetoder och tekniken måste släppas in i omsorgen. Vi måste lyssna till kunderna, vad dom tycker är viktigast, hur vill dom leva. För visst ska vi leva även den sista tiden och få ett värdigt slut. Alla blir vi gamla och bör fundera över hur vi vill ha de. En smart utveckling ger effektivisering samt höjd kvalité.
Marie Andersson